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Como fazer a transio de carreira aos 30 anos

Como fazer a transio de carreira aos 30 anos
(foto: Brendan Church/Unsplash)
(foto: Brendan Church/Unsplash)

Investir na transio de carreira depois dos 30 anos vem se tornando uma prtica cada vez mais comum entre as pessoas que buscam a realizao de um sonho ou um recomeo no mercado de trabalho, seja por escassez de oportunidade ou um desejo de dar uma guinada na vida pessoal. “Essa mudana normal e saudvel para continuar evoluindo profissionalmente”, na opinio de Fbio Nogueira, diretor nacional da Wyser, consultoria especializada em recolocao de executivos para mdia e alta gerncia da multinacional de recursos humanos Gi Group.

Apesar de ser um passo importante, alguns desafios podem ser encontrados no caminho, j que o pblico nessa faixa etria, apesar de j saber o que quer em sua grande maioria, tem responsabilidades pessoais e expectativas financeiras que podem dificultar a transio. A questo que grande parte das empresas solicita experincia prvia na funo ou oferecem salrios abaixo das expectativas de um profissional que j tem uma carreira consolidada.

Para F
Para Fbio Nogueira, diretor nacional da Wyser, a transio profissional no fcil, mas com foco possvel atingir o objetivo

(foto: Arquivo Pessoal)

Por isso, a mudana na carreira profissional “exige um bom planejamento, determinao e disposio para se reinventar e correr riscos”, afirma Fbio Nogueira. Ele destaca que a transio profissional no fcil, mas com calma, foco e fora de vontade possvel atingir o objetivo. Saiba ouvir e saia da zona de conforto para ser feliz no trabalho, recomenda.

Veja as recomendaes do executivo para quem quer recomear:

1 – Saiba qual o seu verdadeiro propsito: a mudana na trajetria profissional pode no ser to simples. Portanto, importante identificar qual o tipo de atividade, a rea em que se sente mais realizado e o motive a fazer cada vez mais.

2 – Analise o mercado que deseja trabalhar: pesquise sobre a rea em que deseja atuar, trocando informaes com colegas e pessoas que j tm experincia, para entender se de fato o mercado escolhido do jeito que imagina, se as funes esto de acordo com o que procura e atende o seu propsito.

3 – Esteja aberto s mudanas: desenvolva a capacidade de gostar do desconhecido e de se adaptar ao novo ambiente corporativo, regras, procedimentos e mercado diferentes do que est habituado.

4 – Prepare-se financeiramente: a mudana pode demorar. Ento, guarde uma reserva em dinheiro para investir na formao e conseguir se sustentar, enquanto no aparece uma oportunidade de trabalho na rea escolhida.

5 – Faa networking: uma rede de contatos importante para trocar informaes e tambm encontrar oportunidade para adquirir experincia.

6 – Destaque seus pontos fortes: para compensar a falta de experincia, destaque no currculo e na entrevista as suas qualidades e caractersticas que so valorizadas pelas empresas, como a resilincia, capacidade de trabalhar em grupo, disciplina, liderana, paixo por resultados, habilidade em atendimento ao pblico, entre outros.

7 – Invista na capacitao: uma pessoa no precisa ficar presa a uma profisso a vida toda, mas a formao deve ser contnua. Estude sempre para se atualizar, adquirir habilidades e conhecimentos que ajudem a aperfeioar o seu trabalho.

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